為更好地傳遞飛尚集團核心價值觀的精神內涵和時代意義，為公司持續高質量發展凝聚奮進力量，11月16日下午，飛尚材料公司董事長兼總經理徐承銀組織召開第二期《飛尚集團核心價值觀行為指引》解讀專題學習會，帶領大家對《飛尚集團核心價值觀行為指引》禁行20條進行全面解讀和學習。公司各級管理人員共20余人參加會議。
結合具體事例，徐承銀對《飛尚集團核心價值觀行為指引》禁行20條進行了詳細解讀，要求員工要忠誠企業，恪盡職守，不斷超越，盡管崗位有別，分工不同，但做好本職工作、推進公司發展是大家的共同價值取向和義不容辭的責任。
他說，企業核心價值觀是我們用以判斷公司行為和員工個體行為正確與否的基本標準，它告訴我們要提倡什么、反對什么。如果說使命與愿景是解決企業定位和方向的問題，核心價值觀則是共同行為模式的具體指導原則，既包括對企業行為的指導，也包括對企業個體行為的指導，它是一種深藏在員工心中的東西，決定、影響著公司員工的行為，并通過員工日復一日的行為而表現出來。簡而言之，企業核心價值觀就是企業在企業哲學的統率下，為追求使命、實現愿景而提煉出來并予以踐行的指導企業上下形成共同行為模式的精神元素。
最后，徐承銀提出倡議：讓我們把飛尚集團核心價值觀深植于心中，作為指導我們每一個人行為的準則，并以良好的生活、學習和工作作風自覺踐行。
